Arbeiten bei TraXall: Werde ein Teil unseres Teams!
Gemeinsam erfolgreich.
Ob als Dienstleister oder Arbeitgeber: Wir setzen auf stabile, und nachhaltig erfolgreiche Beziehungen. Als einer der führenden unabhängigen Fuhrparkmanagement Unternehmen in Deutschland sind wir unseren Kunden und Mitarbeitern ein zuverlässiger Partner, der ihre Herausforderungen und Ziele versteht und ihnen hilft ihre Potentiale zu entfalten.
Autos und Mobilität – dafür brennen wir! Mit Leidenschaft und Engagement managen und optimieren wir die Fuhrparks unserer Kunden. Wir sind ein stark wachsendes, junges Unternehmen, das es sich zum Ziel gesetzt hat, das Beste seiner Branche zu sein.
In Deutschland und Österreich betreuen wir bereits 55.000 Fahrzeuge. Zusammen mit TraXall International verwalten wir über 200.000 Fahrzeuge in mehr als 35 Ländern. Namhafte Kunden vertrauen unserem erstklassigen Service und unserer langjährigen Erfahrung bei der Gestaltung ihrer Unternehmensmobilität.
Unsere Leistungen und Vorteile
- Flexible Arbeitszeiten
- Variabler Homeofficeanteil
- 30 Tage Urlaub
- Die TraXall Mobility Card
- Marktkonformes Gehaltspaket mit vielen kleinen Extras
- Unternehmensseitig geförderte Altersvorsorge
- Exzellente Verkehrsanbindung (S-Bahn, Autobahn)
- Flache Hierarchien
- Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Positiver Teamgeist
- Team Events
- Kostenlose Getränke und Obst
Wofür wir stehen
- Im Fokus steht die Zufriedenheit unserer Kunden mit der Qualität unserer Dienstleistung sowie Optimierung von Prozessen.
- Verantwortungsbewusstes Handeln wird bei TraXall gemäß unseren Werten Respekt, Ehrlichkeit, Vertrauen, Toleranz und Integrität gelebt.
- Wir gestalten unsere Zukunft proaktiv und verstehen Veränderung als eine Chance.
- Die Entwicklung neuer Mobilitätslösungen und individueller Konzepte sind die Grundlage für lange Kundenbindungen.
- Die Motivation, Kompetenz und Effizienz aller Mitarbeiter sichern unseren dauerhaften Erfolg.
Wir als Arbeitgeber
Bei TraXall zu arbeiten bedeutet, Vertrauen zu gewinnen und Verantwortung zu übernehmen, Initiative zu zeigen und, was am wichtigsten ist, mit anderen Kollegen im ständigen Austausch zu stehen. Du erhältst die Anerkennung und Flexibilität, um Deinen eigenen Karriereweg zu steuern, in einer Umgebung, in der hervorragende Teamarbeit eine Selbstverständlichkeit ist.
Unsere Unternehmensstruktur: im Teamwork zur Bestleistung
Um die komplexen Anforderungen unserer oft global agierenden Kunden bestmöglich erfüllen zu können, haben wir unsere Expertise in drei Bereiche zusammengefasst: Customer Service Management – Das Team verantwortet die operative und strategische Betreuung unserer Kunden, um deren Mobilität optimal zu gestalten. Technischer Service – Unser Team aus Kfz-Experten sorgt für Kostenoptimierung und berät in allen technischen Fragen rund um das Automobil. Unser Accounting-Team arbeitet eng zusammen mit den Fachbereichen für eine optimale Rechnungsverarbeitung.
Unsere aktuellen Stellenangebote
Business Development & Executive Manager (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit (ab ca. 70%)
Deine Rolle:
In dieser Schlüsselposition arbeitest du eng mit der Geschäftsführung zusammen und übernimmst Verantwortung an der Schnittstelle von Vertrieb, Kundenkommunikation und Unternehmenssteuerung.
Du bist dabei keine klassische Assistenz, sondern entwickelst dich schnell zu einer eigenständig agierenden Rolle mit hoher Verantwortung, die:
Ziel der Rolle:
Nach spätestens 3 Monaten übernimmst du eigenständig erste Kundentermine und repräsentierst TraXall professionell beim Kunden vor Ort.
- Kundengespräche vorbereitet und frühzeitig selbst übernimmt
- das Unternehmen souverän nach außen repräsentiert
- vertriebliche Themen aktiv vorantreibt und mitdenkt
Deine Aufgaben:
Vertrieb & Business Development
- Eigenständige Mitwirkung bei der Bearbeitung von Ausschreibungen (RFPs/RFIs) – Strukturierung, Koordination und Finalisierung
- Vorbereitung, Begleitung und Nachbereitung von Kundenterminen entlang des gesamten Sales Cycles
- Unterstützung und teilweise eigenständige Durchführung von Kundenterminen (auch vor Ort)
- Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung bei der Vorbereitung von Vertriebsaktivitäten
- Weiterentwicklung von Vertriebsunterlagen, Präsentationen und Angebotsstrukturen
- Unterstützung beim Ausbau bestehender Kundenbeziehungen und Identifikation neuer Geschäftspotenziale
Geschäftsführungsnahe Steuerung
- Vorbereitung, Strukturierung und Priorisierung zentraler Themen
- Terminvorbereitung sowie eigenständige Vor- und Nachbereitung von Kundenterminen
- Enge Abstimmung mit der Geschäftsführung im Tagesgeschäft
- Unterstützung bei strategischen und operativen Fragestellungen
Kundenmanagement & Kommunikation
- Unterstützung bei der Bearbeitung von eskalierten Kundenanliegen auf Geschäftsführungsebene
- Strukturierte Vorqualifizierung und Vorbereitung von Lösungsansätzen
- Enge Abstimmung mit der Geschäftsführung bei sensiblen oder kritischen Themen
- Sicherstellung einer professionellen und konsistenten Kundenkommunikation
Reporting & Struktur
- Erstellung von Reports, Analysen und Management-Präsentationen
- Vorbereitung von Board- und Monatsabschluss-Präsentationen
- Protokollierung und Nachverfolgung von Meetings
- Weiterentwicklung bestehender Präsentationen mit geschultem Blick
Das bringst Du mit:
- Ca. 3–6 Jahre Erfahrung mit klarem vertrieblichem Bezug, idealerweise in einem der folgenden Bereiche:
- B2B-Vertrieb
- Business Development
- Consulting
- Automotive / Mobility / Leasing / Fuhrparkmanagement
- Souveränes Auftreten, sowie sicheres Auftreten und Freude am Austausch mit Kunden
- Freude an gelegentlichen Vor-Ort-Terminen bei Kunden
- Sehr sicherer Umgang mit PowerPoint & Excel
- Hohe Eigenständigkeit, ausgeprägte Lösungsorientierung und „Hands-on“-Mentalität
- Starker eigener Anspruch, Verantwortung zu übernehmen und Themen aktiv voranzutreiben
- Strukturierte Arbeitsweise und sehr gutes Priorisierungsvermögen
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Wichtig: Du willst nicht nur zuarbeiten, sondern schnell Verantwortung übernehmen – mit dem Ziel, eigenständig Kundentermine zu führen und unser Unternehmen professionell zu vertreten.
Das erwartet dich bei TraXall:
- Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und Einblick in alle zentralen Themen
- Hoher Gestaltungsspielraum und echte Verantwortung ab Tag 1
- Flexible Arbeitsmodelle (auch Teilzeit ab ca. 70% möglich)
- Schnelle Entwicklungsperspektive mit wachsender Vertriebsverantwortung
- Modernes Büro in München-Sendling mit guter Anbindung und angenehmer Arbeitsatmosphäre
- Flexible Arbeitsmodelle inkl. Homeoffice
- 30 Tage Urlaub (anteilig)
- Transparente Zeiterfassung & flexibler Überstundenausgleich
- Ein motiviertes Team mit kurzen Entscheidungswegen und hoher Dynamik
- Offene, direkte Zusammenarbeit auf Augenhöhe – ohne Konzernstrukturen
- Kostenlose Getränke, Kaffee & Vitamine für dein Wohlbefinden
- BusinessBike – Nachhaltig unterwegs mit dem Dienstrad deiner Wahl
- Die Traxall Mobility Card – Volle Kostenkontrolle & Freiheit bei deiner Mobilität
Klingt spannend? Dann bewirb dich jetzt!
Schicke uns deine Unterlagen inkl. Gehaltsvorstellung über das Bewerbungsformular.
Fragen? Schreib uns oder ruf uns an: 089-4522 860 800.
Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Kaufmännischer Mitarbeiter / Spezialist Rechnungsverarbeitung (m/w/d) in Vollzeit
Deine Aufgaben:
✔ Bearbeitung von E-Mails aus unserem zentralen Postfach
✔ Erfassung und Prüfung von Eingangsrechnungen in unserem System
✔ Sicherstellen der formalen und inhaltlichen Korrektheit sowie Reklamation fehlerhafter Rechnungen
✔ Klärung von Unstimmigkeiten mit Lieferanten und internen Fachabteilungen✔ Prüfung und Bearbeitung von Mahnungen von Leasinggesellschaften und Autohäusern
✔ Zusammenarbeit mit den Bereichen Technik und Kundenbetreuung
Das bringst du mit:
✔ Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung – idealerweise erste Erfahrung in der Rechnungsverarbeitung
✔ Freude an Zahlen und eine sorgfältige, strukturierte Arbeitsweise
✔ Organisationsgeschick und Eigeninitiative
✔ Sehr gute Kenntnisse in Excel und Word
Klingt spannend? Dann bewirb dich jetzt!
Schicke uns deine Unterlagen inkl. Gehaltsvorstellung und Dein nächstmögliches Eintrittsdatum über das Bewerbungsformular .
Fragen? Schreib uns oder ruf uns an: 089-4522 860 800.
Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! 🚀
Customer Service Manager / Account Manager (m/w/d)
Du bist serviceorientiert, liebst es, mit Kunden zu arbeiten, und möchtest dich weiterentwickeln? Dann bist du bei uns genau richtig!
Deine Aufgaben:
✔ Erster Ansprechpartner für unsere Kunden und beantworten Anfragen sowohl in deutscher als auch in englischer Sprache (per E-Mail, Telefon, MS Teams und vor Ort)
✔ Operative Steuerung von Prozessen rund um Fahrzeugbestellung, -verwaltung und -rückgabe. Du bietest schnelle und kompetente Lösungen für alle Kundenanliegen und sorgst dafür, dass sich unsere Kunden jederzeit gut betreut fühlen.
✔ Strategische Beratung zur Optimierung von Mobilitätsprozessen und Fuhrparkkosten
✔ Datenmanagement: Verwaltung, Aufbereitung und Bündelung von Vertrags- und Stammdaten
✔ Projektarbeit: Unterstützung bei Neukunden-Implementierung & neuen Mobilitätslösungen
✔ Eigenverantwortliche Betreuung deines Kundenportfolios mit Entwicklungsperspektive
✔ Analyse und Reporting von Kunden- und Prozesskennzahlen zur Effizienzsteigerung
✔ Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen: Du koordinierst Dich mit anderen Teams, um Kundenanfragen effizient zu bearbeiten und die Qualität des Service kontinuierlich zu verbessern.
Das bringst du mit:
✔ Ein abgeschlossenes Studium oder eine erfolgreich absolvierte Ausbildung im Bereich Wirtschaft, Automobilbranche, Gastronomie, Hotellerie oder Tourismus
✔ Erste Berufserfahrung oder Praktika in den genannten Bereichen
✔ Leidenschaft für Autos & Mobilität
✔ Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch – sicherer Auftritt in Wort und Schrift, um in internationalen Kundenkommunikationen kompetent und freundlich aufzutreten.
✔ Sicherer Umgang mit gängigen MS-Office-Anwendungen
✔ Teamgeist, Flexibilität und eine schnelle Auffassungsgabe
✔ Freundliches, empathisches Auftreten und die Fähigkeit, in stressigen Situationen ruhig und lösungsorientiert zu bleiben
Klingt spannend? Dann bewirb dich jetzt!
Schicke uns deine Unterlagen inkl. Gehaltsvorstellung über das Bewerbungsformular.
Fragen? Schreib uns oder ruf uns an: 089-4522 860 800.
Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Kfm. / techn. Mitarbeiter im Fuhrparkmanagement als Specialist SMR & Tyres (m/w/d)
Du bist serviceorientiert, liebst es, mit Kunden zu arbeiten, und möchtest dich weiterentwickeln? Dann bist du bei uns genau richtig!
Deine Aufgaben:
- Betreuen unserer Fahrzeugnutzer hinsichtlich Wartung, Reparatur, Reifen und technischer Fragestellungen
- Reparaturfreigaben an Werkstätten
- Fachliche Rechnungsprüfung und Rechnungsreklamationen
- Mitarbeit an Projekten, bspw. beim Entwickeln neuer Prozessstrukturen
- Ausarbeiten von Handlungsempfehlungen für unsere Kunden
Das bringst du mit:
- Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung, idealerweise im KFZ-Gewerbe z.B. KFZ-Mechatroniker, Serviceberater, -assistent, Automobilkaufmann
- Alternativ mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion
- Problemlösungsorientiertes & kaufmännisches Denken
- Sehr gute MS-Office-Kenntnisse
- Ausgeprägte Kundenorientierung und Kommunikationsfähigkeit
Das bieten wir dir:
- Ein dynamisch wachsendes Unternehmen mit Zukunftsperspektive
- Moderne Arbeitsumgebung, digitale Prozesse & innovative Mobilitätslösungen
- Verantwortung & Gestaltungsspielraum: Deine Ideen sind gefragt!
- Weiterentwicklungsmöglichkeiten & Karriereperspektiven
- Homeoffice-Option für mehr Flexibilität
- 30 Tage Urlaub für deine Erholung
- Überstundenkonto & Zeiterfassung – Deine Arbeitszeit wird erfasst, und Überstunden kannst du flexibel ausgleichen
- Kostenlose Getränke, Kaffee & Vitamine für dein Wohlbefinden
- Ein Team, das dich unterstützt & mit dem Arbeiten Spaß macht!
- BusinessBike – Nachhaltig unterwegs mit dem Dienstrad deiner Wahl
- Traxall Mobility Card – Volle Kostenkontrolle & Freiheit bei deiner Mobilität
Klingt spannend? Dann bewirb dich jetzt!
Schicke uns deine Unterlagen inkl. Gehaltsvorstellung über das Bewerbungsformular.
Fragen? Schreib uns oder ruf uns an: 089-4522 860 800.
Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Komm in unser Team und hilf uns, weiter an unserer Erfolgsgeschichte zu schreiben! Dein Charakter, Deine Ideen und Dein Einsatz sind das, was wir suchen. Also bewirb Dich noch heute!
Viele kleine Extras und Benefits versüßen Dir die Entscheidung, dich bei uns zu bewerben. 30 Tage Urlaub, ein variabler Homeofficeanteil, die Möglichkeiten für Weiterbildungen und selbstverständlich ein leistungsangemessenes Gehalt, runden das Ganze dann zusätzlich ab.
Du hast noch Fragen zur Aufgabe, zum Team oder zu anderen Themen? Dann kontaktiere uns unter 089 45 22860 800 oder schreib uns eine E-Mail an karriere@traxall.de. Wir melden uns garantiert!
So geht’s nach Deiner Bewerbung weiter
FAQ zu unserem Bewerbungsprozess
Nehmt Ihr Initiativbewerbungen an?
Gerne. Schildere uns im Anschreiben, nach welcher Tätigkeit Du suchst und wie Du Dir Dein Aufgabenfeld vorstellst.
Wann ist der beste Zeitpunkt für meine Bewerbung?
Idealerweise sendest Du uns Deine Bewerbung 2-4 Monate vor Deinem Wunsch-Einstiegsdatum zu. Hinsichtlich des Starttermins sind wir flexibel.
Wo kann ich mich bewerben?
Schicke uns deine Unterlagen über das Bewerbungsformular.
Welche Unterlagen sollte ich bei einer Bewerbung beifügen?
Bitte füge alle relevanten Unterlagen wie Anschreiben, Lebenslauf sowie Zeugnisse der Bewerbung bei. Uns interessiert natürlich auch, warum Du Dich bei uns bewirbst und welche besonderen Fähigkeiten Du für die ausgeschriebene Position mitbringst. Deine Gehaltsvorstellung sowie Deine Verfügbarkeit rundet die Bewerbung ab.
Welches Format und welche Größe dürfen Dateianhänge haben?
Die Dateianhänge sollten im PDF-Format sein. Insgesamt sollte die Datenmenge 20 MB nicht übersteigen.
Wie geht es nach dem Versand meiner Bewerbung weiter?
Wir sichten Deine Unterlagen und stimmen uns mit den Ansprechpartnern der jeweiligen Fachbereiche ab. Sobald wir unsere Entscheidung getroffen haben, kontaktieren wir Dich für ein Telefoninterview oder ein persönliches Gespräch.
Wie läuft der Bewerbungsprozess ab?
Nach der Sichtung und Prüfung Deines Bewerbungsschreibens folgt meist ein kurzes Telefoninterview, bevor wir Dich zum persönlichen Gespräch einladen. Abhängig von der zu vergebenden Stelle können noch weitere Interviews folgen. Falls wir uns für Dich entscheiden, schicken wir Dir abschließend das Vertragsangebot zu.
Wie läuft das Bewerbungsgespräch ab?
Zwei unserer Mitarbeiter werden das Gespräch mit Dir führen. Dabei handelt es sich meist um Deinen zukünftigen Chef und die Geschäftsführung. Nach der gegenseitigen Vorstellung erhältst Du in entspannter Atmosphäre Gelegenheit dazu von Dir zu erzählen und Deine Motivation für den Job darzulegen.
Wie bereite ich mich auf das Gespräch vor?
Grundsätzlich geht es uns darum, Deine Kompetenzen und Interessen herauszufinden und ob Du in unser Team passt. Zeige uns zudem, warum Du die jeweilige Stelle möchtest und wie Du Dir Deine berufliche Zukunft vorstellst.
Wann kann ich mit Feedback rechnen?
Im Optimalfall vergehen zwischen dem Eingang Deiner Bewerbung und dem Vertragsangebot weniger als drei Wochen. Ab dem Eingang Deiner Bewerbung dauert es in der Regel maximal sieben Arbeitstage, bis wir uns bei Dir melden – zum Beispiel mit der Einladung zu einem Telefoninterview. Wenn das Telefoninternview für beide Seiten positiv ausfällt, laden wir Dich zu einem Gespräch in unseren Büroräumen ein. In jedem Fall erfolgt unsere Rückmeldung meist innerhalb einer Woche.
Behandelt TraXall meine Bewerbungsdaten vertraulich?
Selbstverständlich. Außer den Recruitern und Verantwortlichen des jeweiligen Fachbereichs hat niemand Zugriff auf Deine Daten oder Dokumente.
Was ist die Unternehmenssprache bei TraXall?
Die Unternehmenssprache bei TraXall Germany ist Deutsch.